Напишите нам в Telegram
@coreboot
открыть меню
Меню для мобильной версии
@coreboot
Напишите нам в Telegram
закрыть меню
Кейс о том, как мы провели количественное и качественное исследование и получили неожиданные результаты

как исследование помогло сэкономить SaaS-сервису 5 млн ₽ и 3 месяца разработки

кастдев для SaaS-сервиса

содержание
04
Итоги исследования
03
Как проходили интервью
02
Как мотивировали участвовать
01
Как проводили кастдев

как проводили кастдев

На стартовом созвоне мы разобрали цели и задачи и составили дорожную карту проекта со сроками и этапами работы. Начали с изучения рынка и конкурентов — нужно было погрузиться в тему, посмотреть существующие решения, понять опыт их использования. Сформировали 23 гипотезы по ожидаемому функционалу, портрету ЦА, ценностям и цене.
Объём гипотез
Исследование мы проводили в два этапа:
  • количественный опрос
  • качественные интервью
У нас не было возможности проанализировать базу клиента до начала исследования, поэтому понять общую картину (соцдем-характеристики ЦА, тренды в опыте и мнениях) нам помог количественный опрос. Мы увидели, что всех пользователей можно разделить на группы по схожим поведенческим характеристикам. Вторым этапом, с помощью глубинных интервью, нам нужно было понять мотивацию и логику решений представителей всех этих групп.
Для интервью мы разработали сценарий с открытыми вопросами — основными и уточняющими:
«Расскажите как...», «Насколько важно..», «Что думаете о...»
…и куча «почему».
Ключевой принцип — опираться на реальный опыт, а не гипотетические рассуждения. Когда человек фантазирует о том, чего никогда не делал, он неосознанно приукрашивает или отвечает так, как считает правильным, а не так, как действует на самом деле.
Столько ответов собрали

как мотивировали людей участвовать в исследовании

Чтобы привлечь респондентов, нужна была мотивация — сервис предоставлял скидки за участие для мотивирования респондентов: скидка поменьше за опрос и скидка побольше за интервью 😁 В итоге мы собрали 30 респондентов для количественного опроса и провели 20 глубинных интервью.
Так набирали респондентов

как проходили интервью

Интервью длились от 20 минут до часа. Что интересно — все респонденты охотно делились опытом. Удалось собрать большой объём очень крутых данных, и бонусом получить огромное удовольствие от процесса))
После каждого созвона анализировали интервью, фиксировали выводы и паттерны. У нас заранее была подготовлена табличка с нужными пунктами для анализа. Заполняли мы её сразу после интервью, затем транскрибировали запись и прогоняли через нейронку — она дополняла самостоятельную обработку и вытаскивала готовые цитаты.
В чате с клиентом мы делились промежуточными наблюдениями, особенно, когда всплывали интересные и неочевидные сценарии использования функционала.

итоги исследования

В финале мы объединили данные количественной и качественной частей, и после анализа подготовили большой текстовой отчет с выводами, рекомендациями и инсайтами и шикарнейшую презентацию на 73 слайда.
Исследование показало, что планируемый модуль востребован только у ограниченного сегмента пользователей, который не относится к ядру аудитории нашего клиента. Кроме того, мы увидели большую чувствительность к цене — конкретно за этот функционал люди были готовы отдавать совсем небольшие деньги.
Получалось, что потенциальный модуль бы долго окупался и не дал бы ожидаемого роста. Клиент отказался от идеи разработки и, по его словам, сэкономил около 5 000 000 ₽ и 3 месяца работы команды. Кстати, к данным основной темы исследования мы собрали фидбек и по текущему продукту, что тоже натолкнуло на интересные инсайты.
Мораль Рекомендация простая: проводите исследования перед большими проектами. Хоть интуиция и тренды рынка могут быть полезны — как говорится, доверяй, но проверяй)
важно